Pokazujemy tu firmy, dla których pogodzenie życia rodzinnego i zawodowego jest kluczowym czynnikiem. Zapraszamy do czerpania z tego inspiracji.

W tej kategorii znajdują się firmy, które szczególnie troszczą się o pogodzenie życia rodzinnego i zawodowego. Ponadto, aktywnie wspierają one naszą platformę na rzecz lepszego pogodzenia życia rodzinnego i zawodowego. Polecane są one również swoim pracownikom, aby czerpać inspirację do zachowania równowagi między rodziną a karierą zawodową.

Istnieją proste, przyjazne rodzinie sposoby, które firmy wymienione tutaj również stosują w podobny sposób:

• Elastyczne godziny pracy i elastyczny czas pracy
• Dowolnie wybierane modele tygodniowego czasu pracy
• Możliwości pracy w domu
• Płatny urlop wypoczynkowy
• Działalność razem z rodzinami
• Wspieranie kultury rozmowy opartej na zaufaniu

Ponadto wiele przedsiębiorstw nadal ma dobrowolne dodatkowe świadczenia:

• przejęcie kosztów opieki
• Ustawowa rezerwa na świadczenia emerytalno-rentowe
• Przeniesienie kosztów podróży
• Zasadniczo sprawiedliwe wynagrodzenie - często powyżej ogólnej skali płac
• równość szans dla mężczyzn i kobiet

Aby wesprzeć naszą platformę, firmy korzystają z różnych sposobów:

• Dystrybucja pocztówek z platformą wewnątrz firmy do własnych pracowników
• Linkowanie w Internecie lub intranecie za pomocą dostarczonych przez nas banerów
• Rozpowszechnianie inicjatywy wśród Państwa partnerów biznesowych za pośrednictwem naszych ulotek
• Główny sponsor innego regionu, tematu lub języka
• Darowizna na rzecz niedochodowej spółki IT hilft gGmbH na utrzymanie platformy