Aquí mostramos las empresas para las que la compatibilidad de la familia y la carrera profesional es un factor clave. Le invitamos a inspirarse en esto.

En esta categoría encontrará empresas que se preocupan especialmente por la compatibilidad de la familia y la carrera profesional. Además, apoyan activamente nuestra plataforma para una mejor compatibilidad de la familia y la carrera profesional. Esto también se recomienda a sus propios empleados para inspirarse en el equilibrio entre la familia y la carrera profesional.

Existen formas sencillas, amigables con la familia, que las empresas aquí enumeradas también hacen de manera similar:

• Horario de trabajo flexible con horario flexible
• Modelos de horas de trabajo semanales de libre elección
• Oportunidades para el trabajo en casa
• Licencia de emergencia pagada
• Actividades con las familias
• Fomentar una cultura de conversación de confianza

Además, muchas empresas todavía tienen beneficios adicionales voluntarios:

• la asunción de los costes de la atención
• Pensiones legales
• Transferencia de los gastos de viaje
• Remuneración fundamentalmente justa - a menudo por encima de la escala salarial general
• igualdad de oportunidades para hombres y mujeres

Para apoyar nuestra plataforma hacer diferentes formas son utilizadas por las empresas:

• Distribución de tarjetas postales de la plataforma dentro de la empresa a los propios empleados
• Enlace en el sitio de Internet o Intranet por medio de banners proporcionados por nosotros
• Difusión de la iniciativa a sus socios comerciales a través de nuestros folletos
• Patrocinador principal de otra región, tema o idioma
• Donación a la organización sin fines de lucro IT hilft gGmbH para el mantenimiento de la plataforma