Εδώ παρουσιάζουμε εταιρείες για τις οποίες η συμβατότητα της οικογένειας και της σταδιοδρομίας αποτελεί βασικό παράγοντα. Είστε ευπρόσδεκτοι να εμπνευστείτε από αυτό.

Στην κατηγορία αυτή θα βρείτε εταιρείες που ανησυχούν ιδιαίτερα για τη συμβατότητα της οικογένειας και της σταδιοδρομίας. Επιπλέον, υποστηρίζουν ενεργά την πλατφόρμα μας για καλύτερη συμβατότητα της οικογένειας και της σταδιοδρομίας. Αυτό συνιστάται επίσης στους δικούς τους υπαλλήλους να λάβουν έμπνευση για την ισορροπία μεταξύ οικογένειας και σταδιοδρομίας.

Υπάρχουν απλοί τρόποι, φιλικοί προς την οικογένεια, που οι εταιρείες που αναφέρονται εδώ κάνουν και με παρόμοιο τρόπο:

• Ευέλικτο ωράριο εργασίας με ευελιξία
• Ελεύθερα επιλέξιμα μοντέλα εβδομαδιαίων ωρών εργασίας
• Ευκαιρίες για εργασία στο σπίτι
• Αμειβόμενη άδεια έκτακτης ανάγκης
• Δραστηριότητες μαζί με τις οικογένειες
• Προώθηση μιας κουλτούρας εμπιστοσύνης συνομιλίας

Επιπλέον, πολλές εταιρείες εξακολουθούν να έχουν εθελοντικά πρόσθετα οφέλη:

• την παραδοχή του κόστους περίθαλψης
• Νομοθετική συνταξιοδοτική παροχή
• Μεταφορά των εξόδων ταξιδιού
• Θεμελιωδώς δίκαιη αμοιβή - συχνά πάνω από τη γενική μισθολογική κλίμακα
• ίσες ευκαιρίες για άνδρες και γυναίκες

Για να υποστηρίξουμε την πλατφόρμα μας, οι εταιρείες χρησιμοποιούν διαφορετικούς τρόπους:

• Διανομή των καρτών αλληλογραφίας της πλατφόρμας εντός της επιχείρησης στους δικούς της υπαλλήλους
• Σύνδεση στον ιστότοπο του Διαδικτύου ή του Intranet μέσω banners που παρέχονται από εμάς
• Διάδοση της πρωτοβουλίας στους συνεργάτες σας μέσω των φυλλαδίων μας
• Κύριος χορηγός μιας άλλης περιοχής, θέμα ή γλώσσα
• Δωρεά στη μη κερδοσκοπική εταιρεία IT hilft gGmbH για τη συντήρηση της πλατφόρμας