Aici arătăm companiile pentru care compatibilitatea familiei și a carierei este un factor cheie. Sunteți bineveniți să vă inspirați din asta.

În această categorie veți găsi companii care sunt deosebit de preocupate de compatibilitatea familiei și a carierei. În plus, aceștia susțin activ platforma noastră pentru o mai bună compatibilitate între familie și carieră. Acest lucru este recomandat și propriilor angajați pentru a obține inspirație pentru echilibrul dintre familie și carieră.

Există moduri simple, potrivite pentru familie, pe care companiile enumerate aici le fac în mod similar:

• Program de lucru flexibil cu flexibilitate
• Modele de selectare liberă a programului de lucru săptămânal
• Oportunități pentru munca la domiciliu
• Concediu de urgență plătit
• Activități împreună cu familiile
• Promovarea unei culturi a conversației de încredere

În plus, multe companii mai au beneficii suplimentare voluntare:

• asumarea costurilor de îngrijire
• prevederi legale de pensie
• Transferul cheltuielilor de călătorie
• Remunerație fundamentală echitabilă - adesea peste nivelul de salarizare general
• oportunități egale pentru bărbați și femei

Pentru a sprijini platforma noastră, utilizăm diferite moduri de a folosi companiile:

• Distribuirea cărților poștale ale platformei în cadrul companiei către angajații proprii
• Conectarea pe Internet sau site-ul Intranet prin intermediul bannerelor furnizate de noi
• Difuzarea inițiativei către partenerii dvs. de afaceri prin intermediul pliantelor noastre
• Sponsorul principal al altei regiuni, teme sau limbi
• Donarea către hilft-ul GGmbH non-profit pentru întreținerea platformei