Hier laten we bedrijven zien waarvoor de compatibiliteit van familie en carrière een belangrijke factor is. U bent van harte welkom om u hierdoor te laten inspireren.

In deze categorie vindt u bedrijven die zich vooral zorgen maken over de compatibiliteit van gezin en carrière. Daarnaast ondersteunen zij actief ons platform voor een betere verenigbaarheid van gezin en carrière. Dit wordt ook aanbevolen aan hun eigen medewerkers om inspiratie op te doen voor het evenwicht tussen gezin en carrière.

Er zijn eenvoudige manieren, gezinsvriendelijk, die de hier genoemde bedrijven ook op een vergelijkbare manier doen:

• Flexibele werktijden met flexibele werktijden
• Vrij te kiezen modellen van de wekelijkse werktijden
• Mogelijkheden voor thuiswerk
• Betaald noodverlof
• Activiteiten samen met de gezinnen
• Het bevorderen van een cultuur van vertrouwensrelatie

Bovendien hebben veel bedrijven nog steeds vrijwillige extra voordelen:

• Aanvaarding van zorgkosten
• Wettelijke pensioenvoorziening
• Overdracht van reiskosten
• Fundamenteel billijke beloning - vaak boven de algemene loonschaal
• gelijke kansen voor mannen en vrouwen

Ter ondersteuning van ons platform maken verschillende manieren worden gebruikt door de bedrijven:

• Distributie van ansichtkaarten van het platform binnen het bedrijf naar de eigen medewerkers
• Koppeling in het internet of intranet door middel van door ons geleverde banners
• Verspreiding van het initiatief naar uw zakenpartners via onze flyers
• Hoofdsponsor van een andere regio, thema of taal
• Schenking aan de non-profit IT hilft gGmbH voor het onderhoud van het platform