Здесь мы показываем компании, для которых совместимость семьи и карьеры является ключевым фактором. Приглашаем Вас вдохновиться на это.

В этой категории вы найдете компании, которые особенно беспокоятся о совместимости семьи и карьеры. Кроме того, они активно поддерживают нашу платформу для лучшей совместимости семьи и карьеры. Это также рекомендуется их собственным сотрудникам, чтобы получить вдохновение для достижения баланса между семьей и карьерой.

Существуют простые способы, дружественные семье, что компании, перечисленные здесь, также делают аналогичным образом:

• Гибкое рабочее время с флекситивом
• Свободно выбираемые модели еженедельного рабочего времени
• Возможности для работы на дому
• Оплачиваемый чрезвычайный отпуск
• Мероприятия вместе с семьями
• Формирование культуры доверительной беседы

Кроме того, многие компании по-прежнему имеют добровольные дополнительные льготы:

• покрытие расходов по уходу
• Положение о накопительной пенсии
• Перевод командировочных расходов
• Принципиально справедливое вознаграждение - зачастую выше общей шкалы оплаты труда
• равные возможности для мужчин и женщин

Для поддержки нашей платформы сделать различные способы используются компаниями:

• Распространение открыток платформы внутри компании среди собственных сотрудников
• Ссылки в Интернете или Интранете с помощью баннеров, предоставленных нами
• Распространение инициативы среди ваших деловых партнеров с помощью наших флаеров.
• Главный спонсор другого региона, темы или языка
• Пожертвование некоммерческой компании IT hilft gGmbH на обслуживание платформы